Штаб по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям (ГО и ЧС) является постоянно действующим органом управления в объектовом звене предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций (ЧС) и гражданской обороны (ГО). Он уполномочен решать задачи гражданской обороны, задачи по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и их последствий на территории техникума.

Штабом по делам ГО и ЧС руководит начальник штаба  по делам ГО и ЧС, который непосредственно подчиняется директору техникума — руководителю ГО техникума и является его помощником по делам ГО и ЧС.

Штаб по делам ГО и ЧС в своей работе руководствуется Федеральными законами "О гражданской обороне" (№ 28-ФЗ от 12.02.1998 г.), "О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера" (№ 68-ФЗ от 21.12.1994 г.), Постановлениями Правительства РФ "О подготовке населения в области защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера" (№ 547 от 04.09.2003 г.), "О единой государственной системе предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций" (№ 794 от 30.12.2003 г.), нормативными документами МЧС РФ, положени­ями городского (районного) звена РСЧС, объектового звена предупрежд­ния и ликвидации ЧС и настоящим Положением.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ ШТАБА ПО  ДЕЛАМ    ГО   и ЧС

 Планирование и контроль выполнения мероприятий по переводу ГО  техникума с мирного на военное время и мероприятий по защите персонала и учащихся от возможных ЧС природного и техногенного характера.

Прогнозирование возможных ЧС, подготовка предложений комиссии по ЧС и ПБ в ходе ликвидации ЧС, подготовка для КЧС и ПБ района донесений о возникновении, ходе и ликвидации ЧС.

Планирование, организация подготовки и обучения персонала и учащихся действиям в ЧС. Оказание методической помощи руководителям учебных групп  в проведении занятий и тренировок по ГО.

Контроль за постоянной готовностью органов управления, средств связи и оповещения, защитного (подвального помещения) к приему укрываемых. 

Разработка плана гражданской обороны и плана действий по предупреждению и ликвидации ЧС, нормативных документов объектового звена РСЧС, их своевременная корректировка и контроль за выполнением.

Организация работы по пропаганде знаний по вопросам ГО и ЧС среди персонала и учащихся, распространению опыта предупреждения и ликвидации ЧС.

Подготовка и организация проведения тренировок по ГО.

Организация хранения средств индивидуальной защиты, другого имущества ГО.

ПРАВА ШТАБА  ПО ДЕЛАМ   ГО  и  ЧС

 Штаб по делам ГО и ЧС техникума осуществляет планирование и контроль за реализацией мероприятий ГО, предупреждением и ликвидацией ЧС, отдает распоряжения и указания по вопросам ГО и ЧС, обяза­тельные для исполнения всеми  должностными лицами техникума.

ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ШТАБА  ПО  ДЕЛАМ   ГО   И   ЧС

 Штаб готовит предложения и их обоснование для директора техникума по своему численному составу, определяет функциональные обязанности каждого.

Организует выполнение решений, принятых руководителем  ГО объекта.

Участвует в разработке документов по вопросам ГО и ЧС (приказы, положения, инструкции, материалы для проведения тренировок, обучения персонала техникума и учащихся.

Для функционирования системы РСЧС и ГО техникума, ее структурными составляющими (штаб ГОЧС, КЧС и ПБ, ЭГ) разрабатываются следующие документы:

• План гражданской обороны техникума на военное время;

• План действий по предупреждению и ликвидации ЧС природного и техногенного характера;

• План основных мероприятий техникума в области гражданской обороны, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах на текущий год;

• Положение об объектовом звене РСЧС и ГО;

• Положение о комиссии по ЧС и ПБ;

• Положение об  эвакуационной группе;

• приказы о создании в техникуме объектового звена РСЧС и системы ГО, об итогах подготовки по вопросам ГО и ЧС за прошедший год и задачах на очередной учебный год;

• планы подготовки и проведения тренировок по ГО (в т.ч. «Дня защиты детей»);

• другие документы, необходимые для организации работы объектового звена РСЧС.

ВЗАИМОСВЯЗЬ С ДРУГИМИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМИ

Штаб ГО и ЧС:

• распоряжением директора техникума — руководителя ГО, направляет на учебу в учебно-методический центр ГО и ЧС Краснодарского края и на курсы ГО района руководящий состав ГО;

• при организации и проведении аварийно-спасательных и других неотложных работ по ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций взаимодействует с близлежащими организациями, учреждениями и предприятиями в соответствии с планом действий при ЧС;

• представляет в штаб ГО и ЧС района доклады, отчеты и донесения согласно табелю срочных донесений по вопросам ГО и ЧС.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

 Штаб по делам ГО и ЧС отвечает за планирование и выполнение мероприятий, направленных на повышение готовности органов управления ГО и ЧС и техникума в целом, к действиям в условиях чрезвычайных ситуаций мирного и военного времени в соответствии с планами гражданской обороны и действий по предупреждению и ликвидации ЧС.

Административно-хозяйственную службу техникума возглавляет

заместитель директора по административно-хозяйственной работе

Административно-хозяйственная служба (АХС) является структурным подразделением (далее – СП) Техникума, которое возглавляет заместитель директора по административно–хозяйственной работе (далее – АХР) и подчиняется непосредственно директору Техникума.

Деятельность АХС осуществляется на основе текущего и перспективного планирования, сочетания единоначалия в решении вопросов служебной деятельности и коллегиальности при их обсуждении, персональной ответственности работников за надлежащее исполнение возложенных на них должностных обязанностей и отдельных поручений заместителя директора по АХР.

Заместитель директора по АХР:

-  руководит всей деятельностью АХС, несет персональную ответственность за своевременное и качественное выполнение возложенных на АХС задач и функций;

- осуществляет в пределах своей компетенции функции управления (планирования, организации, мотивации, контроля), принимает решения, обязательные для всех работников АХС;

-   распределяет функциональные обязанности и отдельные поручения между сотрудниками АХС, устанавливает степень их ответственности, при необходимости вносит предложения директору Техникума об изменении должностных инструкций подчиненных ему работников;

-  вносит директору Техникума предложения по совершенствованию работы АХС, оптимизации ее структуры и штатной численности;

-  участвует в перспективном и текущем планировании деятельности АХС, а также подготовке приказов, распоряжений и иных документов, касающихся возложенных на АХС задач и функций;

- принимает необходимые меры для улучшения материально– технического и информационного обеспечения, условий труда, повышения профессиональной подготовки работников АХС;

-  участвует в подборе и расстановке кадров АХС, вносит предложения о поощрении и наложении дисциплинарных взысканий на работников АХС, направлении их на переподготовку и повышение квалификации;

-  совершенствует систему трудовой мотивации работников АХС;

-   осуществляет контроль исполнения подчиненными ему работниками своих должностных обязанностей, соблюдения трудовой дисциплины и деятельности АХС в целом.

АХС осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими службами и СП Техникума, а также в пределах своей компетенции со сторонними организациями.

За ненадлежащее исполнение должностных обязанностей и нарушение трудовой дисциплины работники АХС несут ответственность в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

Структура и штат АХС согласовывается с заместителем директора по АХР и утверждаются директором Техникума.

Основные задачи Административно-хозяйственной работы

Административно–хозяйственное обеспечение деятельности организации: техническое обслуживание зданий, помещений, оборудования (систем отопления, водоснабжения, вентиляции, электросетей и т.д.), планирование, организация и контроль проведения их текущих и капитальных ремонтов, снабжение мебелью, хозяйственным инвентарем, средствами механизации инженерного и управленческого труда, организация транспортного обеспечения и охраны.

Организационно–методическое руководство и контроль деятельности СП Техникума по вопросам хозяйственного обслуживания, рационального использования материальных и финансовых ресурсов, сохранности собственности Техникума.

Подготовка и представление руководству информационно– аналитических материалов о состоянии и перспективах развития хозяйственного обеспечения деятельности Техникума, разработка предложений по совершенствованию АХС.

Совершенствование и внедрение новых методов организации работы, в том числе на основе использования современных информационных технологий.

Участие в подготовке и исполнении управленческих решений руководства по вопросам административно–хозяйственного обеспечения деятельности Техникума.

Контроль в пределах своей компетенции за соблюдением санитарно – противоэпидемического режима, правил противопожарной безопасности, норм техники безопасности, своевременное принятие необходимых мер при выявлении фактов их нарушения.

Ведение предусмотренной действующими нормативно–правовыми актами соответствующей документации, предоставление в установленные сроки статистической и иной информации о деятельности АХС.

 Решение иных задач в соответствии с целями Техникума.

Основные функции Административно-хозяйственной службы

Планирование, организация и контроль административно–хозяйственного обеспечения деятельности Техникума.

Хозяйственное обслуживание и обеспечение надлежащего состояния в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений, в которых расположены подразделения Техникума, контроль за исправностью оборудования (освещения, систем отопления, вентиляции и др.).

Участие в инвентаризации зданий, помещений, оборудования в целях контроля их сохранности и технического состояния.

Планирование текущих и капитальных ремонтов основных фондов (зданий, систем водоснабжения, воздухопроводов и других сооружений), составление смет хозяйственных расходов.

Ремонт помещений, контроль качества выполнения ремонтных работ.

Обеспечение СП Техникума мебелью, хозяйственным инвентарем, средствами механизации инженерного и управленческого труда, контроль за их рациональным использованием, сохранностью, проведением своевременного ремонта.

Оформление необходимых документов для заключения договоров на проведение работ и оказание услуг сторонними организациями.

Получение и хранение канцелярских принадлежностей, хозяйственных материалов, оборудования, инвентаря, обеспечение ими СП Техникума, учет их расходования и составление установленной отчетности.

Контроль рационального расходования материалов и финансовых средств, выделяемых для хозяйственных целей.

Благоустройство, озеленение, уборка территории, праздничное художественное оформление фасадов зданий Техникума.

Хозяйственное обслуживание проводимых совещаний, конференций, семинаров и других мероприятий.

Организация транспортного обеспечения деятельности Техникума.

В соответствии с действующими правилами и нормативами организация эксплуатации и своевременного ремонта технического оборудования (электрических сетей, систем отопления, вентиляции и т.д.), бесперебойное обеспечение зданий и помещений организации электроэнергией, теплом, газом, водой, контроль за их рациональным расходованием.

Организация и обеспечение пропускного режима.

Организация и контроль деятельности складов АХС.

Проведение информационно–разъяснительной работы среди работников Техникума, направленной на обеспечение сохранности и содержания в исправном состоянии зданий, помещений и имущества, бережное отношение к оборудованию и экономное использование материальных и энергетических ресурсов (электроэнергии, тепла, воды, канцелярских принадлежностей, расходных материалов и т.д.).

Проведение противопожарных и противоэпидемических мероприятий.

Осуществление в пределах своей компетенции иных функций в соответствии с целями и задачами Техникума.

Права и ответственность

Административно-хозяйственная служба имеет право:

-  получать поступающие в организацию документы и иные информационные материалы по своему профилю деятельности для ознакомления, систематизированного учета и использования в работе;

- запрашивать и получать информацию, необходимую для выполнения возложенных на нее задач и функций;

-  осуществлять в пределах своей компетенции проверку и координацию деятельности СП Техникума по вопросам административно–хозяйственного обеспечения, о результатах проверок докладывать директору Техникума;

- вносить предложения по совершенствованию форм и методов работы АХС и организации в целом;

-  участвовать в подборе и расстановке кадров по своему профилю деятельности;

-  вносить предложения по повышению квалификации, поощрению и наложению взысканий на работников АХС и других СП Техникума организации по своему профилю деятельности;

-  участвовать в совещаниях при рассмотрении вопросов хозяйственного обеспечения деятельности Техникума.

Заместитель директора по АХР несет персональную ответственность за:

- выполнение возложенных на АХС функций и задач;

-  организацию работы АХС, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений, поручений вышестоящего руководства, действующих нормативно–правовых актов по своему профилю деятельности;

-  рациональное и эффективное использование материальных, финансовых и кадровых ресурсов;

-   состояние трудовой и исполнительской дисциплины в АХС, выполнение ее работниками своих функциональных обязанностей;

-  соблюдение работниками АХС правил внутреннего распорядка, санитарно–противоэпидемического режима, противопожарной безопасности и техники безопасности;

-  ведение документации, предусмотренной действующими нормативно–правовыми документами;

-  предоставление в установленном порядке достоверной статистической и иной информации о деятельности АХС;

- готовность АХС к работе в условиях чрезвычайных ситуаций.

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЙ СЛУЖБЕ

1.                Общие положения

1.1.          Учебно-методическая служба (далее - служба) является структурным подразделением государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения Краснодарского края «Туапсинский гидрометеорологический техникум».

1.2.          В своей деятельности служба руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, инструктивными документами органов управления образованием, уставом техникума, решениями совета техникума, приказами директора, распоряжениями заместителя директора по учебной работе, настоящим Положением.

1.3.          Создание, ликвидация или реорганизация службы осуществляется приказом директора по решению совета техникума.

1.4.          Службу возглавляет заместитель директора по учебно-методической работе назначаемый на должность приказом директора техникума.

2.     Структура и штаты службы

2.1.          Структура и штаты службы утверждаются директором техникума по представлению заместителя директора по учебно-методической в соответствии с задачами, стоящими перед службой.

2.2.    Служба комплектуется:          

                      -председателями цикловых методических комиссий;

                      -преподавателями высшей категории;

                      -лаборантом методического кабинета;

3.     Задачи и функции

3.1.          Основными задачами службы являются:

                  -организация процесса формирования и реализации основных профессиональных образовательных программ;

                  -контроль за качеством реализации основных  профессиональных образовательных программ

                -создание учебно-методического комплекса средств, обеспечивающих реализацию государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования;

                  -обучение преподавателям по разработке и оформлению учебно-программной документации;

-методическое сопровождение качественной реализации основных профессиональных образовательных программ.

3.2.                    Для осуществления указанных задач на службу возлагаются следующие функции:

                -формирование основной профессиональной образовательной программы по каждой специальности;  

-организация работы по контролю за качеством проведения учебного процесса и разработка мероприятий по совершенствованию учебного процесса;

-организация промежуточной и рубежной аттестаций, текущего контроля знаний студентов;

-организация итоговой государственной аттестации студентов и обобщение ее результатов;

-подготовка документов для процедур лицензирования и аккредитации образовательной деятельности техникума;

-организация работы по учету и систематизации инструктивных документов по вопросам учебно-методической работы, своевременное ознакомление с ними учебных подразделений;

  -подготовка проектов локальных актов по вопросам учебно-методической деятельности;

- обучение начинающих преподавателей по разработке и оформлению учебно-программной документации;

-участие в работе по подготовке и изданию учебно-методических материалов;

-подготовка и представление статистической и иной отчетности по вопросам деятельности службы в органы управления образованием;

-организация и ведение делопроизводства службы.

3.3        Функции службы по  очной форме обучения:

-участвует в составлении плана мероприятий при подготовки техникума к новому учебному году;

-участвует в организации дня открытых дверей для абитуриентов техникума;

- контролирует ведение журналов учебных занятий;

-осуществляет статистический мониторинг методической работы преподавательского состава;

-контролирует выполнение расписаний учебных занятий, экзаменов преподавателями, студентами и анализирует их результаты;

-организует обобщение материала по контролю за качеством проведения учебного процесса;

-разрабатывает годовые учебные планы;

-участвует в подборе педагогических кадров для реализации основной профессиональной образовательной программы;

-проверяет правильность и своевременность оформления документов для промежуточной аттестации студентов (контрольных измерительных материалов, экзаменационных ведомостей и т.п.);

-организует и ведет делопроизводство по вопросам учебно-методической работы;

-обеспечивает содержание в порядке дел, предусмотренных номенклатурой, оформляет их для сдачи в архив;

-участвует в подготовке материалов по учебно-методической работе для рассмотрения на совете техникума, педагогическом совете и методическом совете;

-осуществляет контроль за их формированием, организацией работы и отчетностью,  обобщает и анализирует результаты работы ГЭК;

-информирует структурные подразделения техникума о новых положениях, инструкциях и других материалах по учебной работе;

-готовит справки по запросам государственных органов и ответы на письма по вопросам учебно-методической работы;

-осуществляет оперативный контроль за исполнением приказов, распоряжений, решений педагогического и методического советов по учебно-методическим вопросам;

 -разрабатывает мероприятия по совершенствованию учебного процесса и методической работы;

   -оказывает методическую помощь преподавателям, руководителям структурных подразделений по методическому обеспечению реализации основных профессиональных образовательных   программ;   

    -обеспечивает методическое сопровождение деятельности преподавателей;

 -организует аттестацию преподавателей, готовит документацию аттестационной комиссии;

-осуществляет координацию деятельности цикловых методических комиссий;

-ведет учет выполненной учебно-методической работы преподавателей;

-подготавливает документы, сопроводительные письма, заявления для лицензирования вновь открываемых специальностей, для получения лицензии на право ведения образовательной деятельности и приложений к ней, свидетельства о государственной аккредитации техникума и приложений к нему;

-ведет прием посетителей по вышеуказанным вопросам.

3.4   Функции службы по заочной форме обучения:

-участвует в подготовке проектов локальных актов по вопросам организации учебного процесса по заочной форме обучения;

-участвует в разработке учебного плана по заочной форме обучения и контролирует его выполнение;

-принимает участие в распределении нагрузки преподавателей и контролирует её выполнение на заочном отделении;

-проверяет правильность и своевременность оформления экзаменационных ведомостей, личных карточек студентов заочной формы обучения;

-принимает участие в разработке мероприятий по совершенствованию учебного процесса по заочной форме обучения;

-организует обобщение материала по контролю за качеством проведения учебного процесса;

-организует и контролирует проведение итоговой государственной аттестации выпускников заочной формы обучения;

-организует и ведет делопроизводство заочного отделения;

-ведет прием посетителей по вышеуказанным вопросам;

4.     Права службы

Служба имеет право:

4.1.          Контролировать выполнение приказов, распоряжений, инструкций и рекомендаций вышестоящих организаций, советов техникума, педагогического и методического советов по вопросам организации и проведении учебного процесса.

4.2.          Привлекать преподавательский состав и учебно-вспомогательный персонал к участию в работе разных комиссий.

4.3.           Давать указания руководителям структурных подразделений по вопросам подготовки материалов и сведений для представления в вышестоящие организации.

4.4.          Поручать сотрудникам техникума выполнение заданий по учебной и учебно-методической работе, не выходящих за рамки должностных обязанностей этих сотрудников.

4.5.          Требовать от сотрудников техникума своевременного и качественного выполнения поручений.

4.6.          Вносить руководству техникума предложения по улучшению и совершенствованию организации работ, относящихся к компетенции службы.

5.     Ответственность

5.1.          Всю полноту ответственности за качество и своевременность возложенных на службу задач и функций несет заместитель директора по учебно-методической работе.

5.2.          Степень ответственности других работников службы устанавливается их должностными инструкциями.

Возглавляет учебно-воспитательную службу ЛОЩИЛИНА ИРИНА ГЕОРГИЕВНА

Учебно-воспитательная служба  является структурным подразделением Техникума, которое возглавляет заместитель директора по учебно-воспитательной работе и подчиняется непосредственно директору Техникума.

Заместитель директора по УВР назначается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом директора Техникума.

Состав Учебно-воспитательная службы: заместитель директора по УВР, руководитель физического воспитания, преподаватель–организатор ОБЖ, педагог–организатор, педагог дополнительного образования, социальный педагог, педагог–психолог, кураторы учебных групп.

Деятельность УВС осуществляется в соответствии с планом работы, утвержденным директором Техникума.

Цели и задачи Учебно-воспитательной службы

Основной целью деятельности Учебно-воспитательной службы является планирование, организация и обеспечение качества УВР.

Основными задачами деятельности Учебно-воспитательной службы являются:

- разработка регламентирующих документов по организации и проведению УВР с обучающимися, а также по организации их досуга;

- разработка целевых программ и планов УВР;

-содействие созданию педагогической среды, способствующей формированию у обучающихся гражданской позиции, сохранению и преумножению нравственных и культурных ценностей в условиях современной жизни, сохранение традиций Техникума;

- создание условий для развития социальной активности студенчества;

- организация работы по профилактике асоциального поведения и правонарушений в студенческой среде;

- создание оптимальной социокультурной среды, направленной на творческое самовыражение и самореализацию личности обучающегося;

- формирование у обучающихся гражданской позиции, сохранение и преумножение нравственных, культурных и научных ценностей в условиях современной жизни;

-  проведение анализа социально–психологических проблем студенчества, осуществление работы по организации психологической поддержки и консультативной помощи на ее основе;

- организация и курирование работы органов студенческого самоуправления;

- разработка системы морального и материального стимулирования обучающихся и сотрудников за активное участие в общественной жизни;

-  разработка предложений и рекомендаций по совершенствованию системы учебно-воспитательной работы, ее кадрового обеспечения, подготовка методической и нормативной документации по организации учебно-воспитательной работы;

- организация воспитательной работы с  обучающимися техникума в учебное и во внеучебное время;

-  удовлетворение потребностей обучающихся в интеллектуальном, культурном, нравственном и физическом развитии;

-  обеспечение успешной адаптации первокурсников к условиям учебной деятельности, психологической и правовой готовности к будущей профессиональной деятельности.

Функции Учебно-воспитательной службы

Планирование учебно-воспитательной работы, в т.ч. планирование текущей и перспективной деятельности с обучающимися с учетом актуальных целей, задач и направлений учебно-воспитательной работы; организация взаимодействия всех структурных подразделений Техникума в рамках учебно-воспитательной работы; составление и своевременная корректировка расписания занятий студий, секций, а также его размещение на сайте Техникума; планирование работы персонала учебно-воспитательной службы; участие в разработке локальных нормативных и организационных документов (положений, инструкций) для совершенствования учебно-воспитательной работы.

 Организация и контроль учебно-воспитательной работы, в т.ч. участие в разработке основных направлений деятельности и осуществление мероприятий по вопросам патриотического воспитания обучающихся; содействие созданию и функционированию советов, деятельность которых направлена на решение проблем студенчества; осуществление мер по организации каникулярной занятости обучающихся, участие в организации отдыха и оздоровления обучающихся; участие в планировании и организационно–методическом обеспечении работы по взаимодействию с молодежными общественными организациями города, области и т.п.; проведение мероприятий в сфере молодежной политики, творческой деятельности обучающихся; участие в разработке и реализации целевых программ в сфере патриотического воспитания молодежи, взаимодействия с общественными организациями, развития трудового образования и воспитания, обеспечению занятости, организации развития досуга, отдыха и оздоровления; содействие студенческому самоуправлению Техникума в реализации задач, отнесенных к полномочиям учебно-воспитательной службы;  участие в реализации мер по оказанию социально– психологической, педагогической и правовой помощи обучающимся; содействие развитию сферы досуга обучающихся; контроль работы персонала учебно-воспитательной службы; анализ отчетов персонала учебно-воспитательной службы; ведение документации и подготовка отчетных данных техникума по учебно–воспитательным вопросам; ведение документации и формирование показателей по учебно–воспитательной работе; контроль за своевременным выполнением текущих и перспективных программ, планов учебно–воспитательной работы; контроль за своевременным составлением, утверждением и предоставлением отчетной документации; мониторинг эффективности деятельности учебно-воспитательной службы.

Взаимодействие Учебно-воспитательной службы

Контроль возлагается на заместителя директора по УВР.

Регламентируется должностными инструкциями, Уставом и другими локальными актами Техникума.

Учебно-воспитательной служба взаимодействует с другими структурными подразделениями Техникума.

Взаимоотношения строятся на сотрудничестве: с директором техникума (и.о. директора) по всем вопросам; с педагогическим коллективом техникума по вопросам исполнительной деятельности; с работниками бухгалтерии техникума по вопросам, относящимся к их компетенции; с заведующим библиотекой, библиотекарями по вопросам информационного обеспечения учебно–воспитательного процесса; с заведующим методическим кабинетом, методистами по вопросам методического обеспечения учебно–воспитательного процесса; с медицинскими работниками по вопросам, относящимся к их компетенции; с заведующим столовой по вопросам, относящимся к его компетенции; с обучающимися и  их родителями (или лицами их заменяющими); с отделами Министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края по вопросам, относящимся к их компетенции; с органами местной власти  (Администрацией Туапсинского района и города Туапсе, Управлением образованием, Территориальной комиссией по делам несовершеннолетних и защите их прав, ОВД и др.), с иными организациями, учреждениями, предприятиями (отделом опеки  и попечительства, Центром социальной помощи семье и детям, социально–психологическим центром, профсоюзным комитетом и советом по работе с молодежью по вопросам, относящимся  к их компетенции;  с другими учреждениями, организациями по вопросам, относящимся к их компетенции.

Ответственность Учебно-воспитательной службы

Сотрудники Учебно-воспитательной службы несут ответственность:

За неисполнение или ненадлежащее исполнение  без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка техникума, законных распоряжений директора техникума (и.о. директора)  и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей.

За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, а также за совершение иного аморального поступка.

За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно–гигиенических правил организации учебно–воспитательного процесса.  

За виновное причинение техникуму или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей, несут материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.

• Положение об учебно-воспитательной службе ГБПОУ КК ТГМТ

Служба учебно-производственной работы является структурным подразделением техникума, функционально подчиняется заместителю директора по учебно-производственной работе.

Служба учебно-производственной работы осуществляет организацию и руководство учебно-производственным процессом в техникуме.

Служба учебно-производственной работы осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом техникума, приказами директора техникума и настоящим Положением.

Служба учебно-производственной работы создается, реорганизуется и ликвидируется приказом директора техникума.

В структуру службы учебно-производственной работы входят:

— заведующие учебными лабораториями и кабинетами;

— преподаватели - руководители учебных и производственных практик;

— сотрудники учебной ГМС;                            

— сотрудники Аналитической химической лаборатории экологического мониторинга ОС;

— лаборанты;

— техники;

Возглавляет службу ЦЕРЕНОВА МАРИНА ПЕТРОВНА

• Положение об учебно-производственной службе

Основные задачи

Бухгалтерия техникума организует учет поступающих денежных средств, товарно-материальных ценностей и основных средств, своевременное отражение на счетах учета бухгалтерских операций, связанных с их движением. Обеспечивает контроль законности, своевременности и правильности оформления документов; расчетов по заработной плате с работниками техникума, правильного начисления и перечисления платежей в государственный бюджет, взносов на государственное социальное страхование.

Бухгалтерией совместно с другими структурными подразделениями техникума составляется смета доходов и расходов, которая утверждается директором техникума и учредителем – Министерством образования, науки и молодежной политики Краснодарского края.

Бухгалтерия ведет договорную работу с поставщиками и потребителями услуг, предоставляемых техникумом – составляет и согласовывает тексты договоров, дополнительных соглашений и протоколов разногласий, согласовывает эти документы с другими службами, контрагентами и представляет на заключение директору техникума.

В задачи бухгалтерии входит формирование полной и достоверной отчетности о деятельности и имущественном положении техникума и его филиалов, а также всей статистической отчетности по хозяйственной деятельности техникума. Бухгалтерия принимает активное участие в составлении статистической отчетности об образовательной деятельности техникума и учебном процессе.

Бухгалтерия обеспечивает информацией внутренних и внешних пользователей бухгалтерской отчетности для контроля соблюдения законодательства Российской Федерации при осуществлении хозяйственных операций, их целесообразностью, наличием и движением имущества и обязательств, использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с утвержденными нормами и сметами.

В целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительных затрат бухгалтерия проводит экономический анализ хозяйственно-финансовой деятельности техникума в целом и в разрезе его структурных подразделений.

Все рабочие места в бухгалтерии объединены локальной компьютерной сетью и оборудованы необходимой современной техникой. В своей повседневной деятельности работники бухгалтерии, кроме специализированной бухгалтерской программы, используют различные информационно-консультационные системы («Консультант», «Кодекс», «Главбух»), посещают семинары и вебинары по совершенствованию бухгалтерского и налогового учета, постоянно повышают свой профессиональный уровень.

Специалист отдела кадров Михайлович Екатерина Викторовна

Место нахождения: г.Туапсе, ул.Морская, д.7

уч. корпус №1, кабинет "Отдел кадров"

График работы:

Понедельник - пятница с 08:30 до 17:30

Перерыв - с 12:00 до 13:00

Телефон: 8 (86167) 2-24-71

Электронная почта: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Адрес: г.Туапсе, ул.Морская, 7

Заведующий Музеем Истории техникума – Пихун Анатолий Борисович

График работы: среда, четверг, пятница с 9:30 до 15:30

Электронная почта: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Адрес: г.Туапсе, ул.Морская, 7

Заведующая библиотекой – Капланян Любовь Васильевна

График работы:

понедельник - пятница с 8:20 до 16:20,

суббота с 8:20 до 14:00

Электронная почта: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

► Положение о библиотеке

Адрес: г.Туапсе, ул.Морская, 7

Руководитель центра: Яйли Ервант Аресович

Кабинет №17

График работы: понедельник-пятница - 8:30-17:00

Телефон: 8 (86167) 2-39-51

Электронная почта: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Адрес: г.Туапсе, ул.Морская, 7

Руководитель физ.воспитанием: Левина Елена Владимировна

График работы: понедельник-суббота - 8:30-20:00

Электронная почта: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

► Положение о работе спортивных секций

► Положение о мерах материального стимулирования и развития физической культуры и спорта ГБПОУ КК ТГМТ

Адрес: г.Туапсе, ул.Морская, 7, кабинет №19

Главный бухгалтер: Стороженко Татьяна Михайловна

Телефон: 8 (86167) 2-24-71

График работы: понедельник-пятница - 8.30-17.00

Отделение № 1:

Адрес: 352800, г.Туапсе, ул.Морская, 7

Специальности:

«Метеорология»

«Рациональное использование природохозяйственных комплексов»

«Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)»

«Информационные системы (по отраслям)»

Зав.отделением: Боджян Виктория Артуровна (кабинет № 16)

Телефон: 2-35-56

Электронная почта: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

График работы: понедельник-пятница - 8.30-17.00

► Положение об очном отделении ГБПОУ КК ТГМТ

Отделение № 2:

Адрес: 352855, Туапсинский район, п. Новомихайловский, ул.Мира, 73

Специальности:

«Рациональное использование природохозяйственных комплексов»

«Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)»

Зав.отделением: Осипова Лидия Степановна (кабинет №1)

Телефон: 93-0-01

График работы: понедельник-пятница - 8.30-17.00

► Положение об очном отделении ГБПОУ КК ТГМТ

Заочное отделение:

Адрес: 352800, г.Туапсе, ул.Морская, 4

Специальности:

«Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)»

Зав.отделением: Боджян Виктория Артуровна (кабинет № 6)

Телефон:3-01-27

Электронная почта: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

График работы: понедельник-пятница - 8.30-17.00

► Положение о заочном отделении